Sportello Job Door

Incentivi alle aziende per adeguamento postazioni disabili – Provincia di Milano

Sportello Consulenza — Thu, 20 May 2010 13:29:26 +0000

La provincia di Milano ha emanato un bando per sostenere parte delle spese che le aziende sostengono per adeguare le proprie strutture al personale disabile. il finanziamento può essere fino a 10.000 euro e coprire fino all’80% della spesa.

La novità 2010 consiste nel contributo di 5.000 euro che viene erogato all’azienda che affronta una spesa per l’adattamento del veicolo utilizzato dal disabile nello spostamento casa-lavoro-casa.

Qui trovi il bando.

Contributi alle aziende della Provincia di Milano che assumono disabili

Sportello Consulenza — Mon, 10 May 2010 08:31:18 +0000

Tutte le aziende con sede operativa nella Provincia di Milano che procederanno, dalla data del 04/05/2010, all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato, di personale disabile potranno richiedere un incentivo pari a:

- € 4.000,00 per un contratto a tempo indeterminato
- € 3.000,00 per un contratto a tempo determinato (almeno 12 mesi)
- € 1.000,00 per la trasformazione di un contratto da tempo determinato a tempo indeterminato

Se l’inserimento riguarderà un soggetto disabile debole, a questi importi andranno aggiunti ulteriori 1.000,00€; analogamente se il contratto riguarderà un inserimento full time, gli importi indicati saranno maggiorati di 1.000,00€.

Ma che lavoro è quello del mediatore dell’inserimento lavorativo?

Sportello Consulenza — Thu, 01 Apr 2010 13:02:54 +0000

CS&L Area Lavoro ha prodotto un video che spiega, in modo ironico, le dinamiche che si instaurano tra i responsabili del personale delle aziende e i mediatori che accompagnano i disabili verso le nuove postazioni lavorative.

Happy social hour: venerdì 26 marzo

Sportello Consulenza — Tue, 23 Mar 2010 08:40:51 +0000

siamo lieti di invitarvi a:

Happy Social Hour!
26 marzo ore 18.00
Casa delle Arti
Via De Gaspari, 5
Cernusco Sul Naviglio

Il programma della serata prevede:

alle 18,00 presentazione dei video di sensibilizzazione sull’inserimento lavorativo di disabili e minori con problemi penali

alle 19,30 ricco Buffet

alle 21.00 Cabaret con Flavio Pirini e Walter Leonardi

Per avere maggiori informazioni scaricate la locandina dell’evento e leggete il comunicato stampa:

DIRE, FARE…. GUARDARE

AreaLavoro presenta alcuni video contro i pregiudizi sociali: perché offrire lavoro non è un’impresa facile.

Cernusco sul Naviglio, 26 marzo 2010. L’appuntamento è alla casa delle Arti di via A. De Gasperi alle 18. Sullo schermo, in anteprima, i video progettati e realizzati dallo studio di comunicazione Cromazoo (già autori di lavori per artisti del calibro di Jovanotti, Negramaro…) sul tema difficile dei pregiudizi esistenti nel mondo del lavoro. A produrre questi “cortissimi” è AreaLavoro, un gruppo di esperti di CS&L – Consorzio Sociale – che promuove interventi di inserimento lavorativo di persone svantaggiate (minori e adulti con problemi penali, disabili senso motori e psichici, con problemi di dipendenza…) nelle aziende della Provincia di Milano e Monza-Brianza.

Obiettivo dei video, delicati e ironici nonostante tocchino dei nervi sensibili della nostra società, è abbattere le barriere socio – culturali tentando di modificare quei comportamenti che spesso impediscono la costruzione di percorsi di inclusione sociale e lavorativa. I video infatti nascono come strumenti innovativi di comunicazione sociale e si rivolgono non solo al pubblico ma soprattutto ai “datori di lavoro”.

AreaLavoro intende indicare alle Aziende che uno sviluppo sostenibile, a volte, richiede coraggio perché significa fare scelte socialmente responsabili, intrecciando gli aspetti economici alle politiche sociali e del lavoro. Le aziende maggiormente competitive sono quelle in grado di includere nel proprio organico anche persone con skill non competitivi… soprattutto nel 2010, l’Anno Europeo della lotta alla povertà e all’esclusione sociale.
Dopo la proiezione dei video la serata continuerà con un aperitivo e uno spettacolo di cabaret con Flavio Pirini e Walter Leonardi.

JOBDOOR promuove un’indagine sulla Responsabilità Sociale d’Impresa

Sportello Consulenza — Thu, 02 Apr 2009 12:46:17 +0000

Da anni l’Unione Europea ha intrapreso iniziative per promuovere la Responsabilità Sociale d’Impresa, intendendo la stessa come una strategia che garantisca la riuscita economica di un’impresa badando però anche al rispetto dei principi sociali ed ambientali.

L’amministrazione di Cernusco sul Naviglio in qualità di comune capofila del Piano di Zona, in collaborazione con lo Sportello JobDoor finanziato dalla Provincia di Milano, sta promuovendo una serie di azioni per conoscere le realtà aziendali del territorio nell’ottica di conciliare i sistemi economici locali e un welfare di base.

Il breve questionario che vi chiediamo di compilare desidera rilevare le esperienze aziendali riferite alla relazione con il territorio, alla tutela dell’ambiente e alla promozione dell’integrazione delle categorie protette. Vi chiediamo gentilmente di collaborare a questa prima fase di ricerca rispondendo alle domande nella maniera più sincera possibile.

Assessore alle Politiche Sociali del Comune di Cernusco sul Naviglio
Rita Zecchini

QUI la compilazione ONLINE

Perché la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) ?

Sportello Consulenza — Wed, 11 Mar 2009 13:20:42 +0000

Mantenere la competitività e favorire Responsabilità Sociale. Questi sono i presupposti con cui l’Unione Europea sta promuovendo la Responsabilità Sociale d’Impresa, come “competitività responsabile”, ossia un approccio che permetta di conciliare il successo economico duraturo e sostenibile delle imprese europee nel tempo, come base di coesione sociale e valore aggiunto anche per il territorio, l’ambiente e i vari interlocutori interni ed esterni con cui interagisce.

La Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) intesa non come periodica azione di filantropia ma come nuovo approccio di management e profilo culturale d’impresa che prevede, secondo la Commissione Europea, “l’integrazione volontaria, oltre gli obblighi di legge, delle preoccupazioni sociali ed ambientali nelle operazioni commerciali e nei rapporti con i vari portatori di interesse (stakeholders)”.

Nuove procedure per il calcolo delle detrazioni per aziende che assumono lavoratori disabili

Sportello Consulenza — Thu, 29 Jan 2009 13:33:39 +0000

La novità più grande è che le aziende ch assumono lavoratori appartenenti a categorie protette avranno diritto a detrazioni per tutta la durata del contratto (e non più per un numero limitato di anni) ma solo se l’assunzione avviene a tempo indeterminato.

Le nuove linee guida della Provincia di Milano
Il modulo per la richiesta di agevolazioni.

Fondi disponibili sul bando Emergo della Provincia di Milano

Sportello Consulenza — Fri, 23 Jan 2009 12:26:23 +0000

Dipositivo 3.3 – inserimenti in azienda: 209.500 €
Dispositivo 3.4 – inserimenti in coop sociali: 0 €
Dispositivo 3.4 d – nuovo ramo d’impresa: 153.500 €
Dispositivo 3.5 – formazione: 56.079.26 €
Dispositivo 3.6 – adeguamento postazione lavorativa: 323.314,98 €
aggiornati al 16/01/2008

Prossimo nucleo di valutazione: 29/01/2009
Per accedere ai finanziamenti contattate lo sportello Job Door

Alziamo la testa! 25 milioni contro la crisi.

Sportello Consulenza — Wed, 21 Jan 2009 10:58:33 +0000

Con il nuovo anno arriva una boccata di ossigeno per i cittadini in difficoltà economiche. L’obiettivo della Provincia di Milano è dare un sostegno al reddito delle famiglie a rischio di impoverimento, a chi non ha più un adeguato potere d’acquisto, sostenere l’occupazione dando un incentivo alle aziende che intendono assumere nonché supportare le povertà estreme.

Incentivi per le imprese
Ulteriori risorse saranno dedicate a dare nuovo impulso all’occupazione. Ne potranno usufruire le imprese, con priorità a quelle piccole, che hanno intenzione di assumere nuovi dipendenti o stabilizzare quelli precari. I contributi varieranno da un minimo di 1.500 euro per le aziende che sceglieranno di trasformare i contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, fino a circa 4.000 euro per chi decidesse di assumere un lavoratore over 50 disoccupato.
Vai alla pagina dedicata

Fondi disponibli sul bando Emergo per la Provincia di Milano

Sportello Consulenza — Thu, 08 Jan 2009 09:47:24 +0000

Dipositivo 3.3 – inserimenti in azienda: 220.750 €
Dispositivo 3.4 – inserimenti in coop sociali: 20.249 €
Dispositivo 3.4 d – nuovo ramo d’impresa: 303.500 €
Dispositivo 3.5 – formazione: 126.079.26 €
Dispositivo 3.6 – adeguamento postazione lavorativa: 323.314,98 €
aggiornati al 18/12/2008

Prossimo nucleo di valutazione: 16/01/2009
Per accedere ai finanziamenti contattate lo sportello Job Door